发布时间紊:2019-01-03 15:16:37 来源现: 作者盛唉:罗庭万
2018年4月24日超,春光灿烂氨踞、江花飞舞辑,中共中央总书记习近平考察宜昌韭,他说洛洗缔:国家要强大讲、民族要复兴句,必须靠我们自己砥砺奋进掣郝浩、不懈奋斗讽。
一年来蒲豆,地处长江三峡西陵峡口的武汉局集团有限公司宜昌车务段牢记总书记殷殷嘱托华哗溺,以“共抓大保护坤,不搞大开发背梁,推动长江经济带高质量发展”为己任蕊,始终坚持“高标定位及蛾、创新发展淑、奋勇担当绢、争创一流”工作思路栏裙噶,风雨兼程袖胯,砥砺前行啪部,以实际行动实践了“交通强国船、铁路先行”的历史责任和时代担当焦歌。
夯实安全强基石
总书记指出腹卉替:要把安全责任落实到岗位桃、落实到人头妙啸,坚持管行业必须管安全文鞭、管业务必须管安全峨雌。1800多名宜车人深深知道碗克篱:安全是铁路工作的生命线措,是底线视溃、是饭碗!基础不牢奥汕古、地动山伊选;安全砸锅朝,没法吆喝!为此甩熬喜,该段狠抓安全意识养成车兄联,通过经常讲讨、反复谈具派联,案例警示教育劝衫叼,班前一播等手段爽氛头,让“安全生产大如天”内化于心孔拎、外化于行赡疟挂。
这个段坚持预防为主粉,突出风险管理梢份,以标准化车站和科室建设为抓手梅传,以人防侮提拭、技防斤、物防“三位一体”安全保障体系建设为着力点淡溅泰,突出抓好安全工作基础颓、基层盎、基本三个层面的规范管理徊店黎,建立完善了站场环境管理办法褐化、酒精测试仪使用日、管理人员常态化带班汗、调车管理办法等规章制度平碑,确保基本规章实用管用好用;充分利用音视频监控和调车作业记录仪开展对规对标活动浆惯,对关键时段对虏嗡、关键时段仆、关键环节作业进行监控分析刃,按照“四不放过”原则拾,对全年5180件违规违纪行为“发现一件褂、处理一件倡、件件追责撤锭猩、件件不漏”蔚潭貌。
宜昌车务段在严格安全生产不规范壁、不标准行为严厉追责店剧囱,大力推行对无违章违纪职工进行表彰奖励安全正能量激励机制基础上彤,突出职工“会干能干猛瓶弄,干对干好”管,以教育培训提升队伍素质奇,以业务典型带动学习风尚丸,通过“风险预警剂堑凌、靶向培训窘桐履、限期达标”职教活动记戎啦,采取层层选拔傅痢、集中培训伴亨瓦、送教上门颅雀、专题教育扮、脱产实训等措施沙虑靠,引领职工争做技术达人涪芯阑,争当铁路工匠曝脚,在集团公司各类技术比武中遥遥领先皆,奖励业务尖子20.63万元搁。高素质队伍反哺安全生产魏峭愤,全段百名技师成为铁路安全尖兵山。
截止2018年12月31日芥,宜昌车务段实现安全生产4672天聊,杜绝了一般C类及以上事故浚的,勇夺第12个安全年蹄净。
客货双飞创佳绩
在年初职代会上托,集团公司班子向10万武铁人庄严承诺籍:不但确保职工收入稳步增长无,满意自己的收入段梦刹,还要保证食宿娘、通勤钝撤抢、作业洛笆、饮水等各方面条件有较大改善尚确钾。作为集团公司战略大段垒、枢纽大段颈、客运大段惧、收入大段般,宜昌车务段班子认为誓广手:大要有大的担当丢,大要有大的气象孪对,宜车人就是要在增收创效上主动担当刺,奋勇作为梆,为集团公司的承诺最大限度提供资金基础和物质保障笺。为此摔,该段狠抓客运提质和货运创效狼拘,双轮齐驱谢梧,勇闯市橙岚⒍摺,最大限度为集团公司分忧幕,为企业和职工解难嫩。
这个段把客运营销作为增运增收必胜阵地痰,围绕老百姓日常出行需求优化运力叙,“抓三线诬、扬四牌滴、补四板”猜铃,改善服务裳稍科。该段以汉宜线媒、宜万线肪集暑、焦柳线为扇翼楷,狠抓“三峡美呛、鄂硒情拿涎、笑盈门妊、清江缘”四大服务品牌建设完善旦,围绕旅客体验频次最高敛、层次最深豪淀煽、纬В害最大的通道旁射、声音拾场渴、温度匡、厕所洗,补短板悉粒紊、强品质霜椿罢、优功能挤,让优质服务形象从岗位到品牌荒涤、从品牌到车站怀、从车站到铁路行业妓淘璃、从行业到社会响起来爸筛戈、香起来火兰、靓起来川梅。该段依托三峡国家旅游节男恍雷、端午文化节降绦、土家女儿会廖腾、关公文化节吭哺踏、油菜花节等节会铃搬,通过建立合作互惠机制厘,开辟进出站绿色通道们,预约办理车票静噶,开行旅游专列等举措懈挡,为节会举办提供便利何、温馨动丧艇、人文服务塘锨溅,让每一次节会都成为铁路“聚财盆”腾抡刀。该段把客运服务融入货运营销归床台,把货运服务紧贴客运实际圈脐,积极探索客货互补互促蜂杉砷、双向互动恒,你中有我微能休、我中有你的运输服务工作新思路绣估楼。
在狠抓客运营销的同时薯理,该段大力实施货运上量举措穿茸。针对地方政府为破解“化工围江”这一威胁长江生态环境突出问题坷,陆续关惕涛、搬深、转数百家化工企业式龚鹤,对沿江1公里范围内化工企业全部“清零”带来的货运萎缩困难斡,该段结合“不忘初心伟、牢记使命攫榷、交通强国糯跋、铁路先行”主题宣讲委,安排班子成员徽靖、科室干部和车站管理人员走一线届、到班组鞭摄、上岗位兔费荡,和职工一人不漏的交流宣讲陆,引导全体干部职工为集团公司增运增收人尽其责伯、人履其智乔、人尽其心等董隋。该段利用党委会厘陷拔、段长办公会等认真分析国家产业调整政策唉,厘清管内地方经济发展方向探距渐,按照“一县一策安、一企一案”的办法风,在组织班子成员主动走访了管内20多个县市腑嚏奠,了解地方经济结构扣烘,掌握企业现实经营情况等基础上勉论松,以车站为单位不遗余力的推行“网格化营销”机制隋舅,确保与政府紧密联系有“联络员”衬饲,和企业合作有“协调员”伎,打探港口烫此染、公路有“观察员”懈,通过发展壮大铁水联运颅、铁海联运辛、公转铁施毙椿,开发集装箱护队刺、敞顶箱卜、货物班列贩玩链、特货专列等运输产品露揪,从而以便应变够谢,以便应新层籍、以便应快狈铰。该段紧贴市场调整运输策略的货运营销机制让全段货物运输及时走出低谷筷,摆脱萎靡状态颅篙,货运收入再次占领全段运输收入半壁江山掂旁徘。
辛勤付出带来丰厚回报鞍歇。2018年魂钒,该段发送旅客1921.5万人适酷面,同比增加4.3%腐抹,再创历史新高;发送货物871万吨琅断努,走出多年货运困境;实现运输收入31.5亿感锣,同比增长2.1%饰喜。2018年率漏荤,全段在岗职工人均收入11.87万元讨坪,同比增加12.66%募。
深化党建护航路
面对复杂严峻的市场形势和艰巨繁重的经营发展任务侥烁辈,宜昌车务段进一步坚定“两个意识”核购孺,牢固“四个意识”和“四个自信”窖挎雄,将“把方向齿、管大局董废、保落实”融入中心抓工作獭、进入管理起作用钙凭、服务发展显作为俊湘寡,通过党建工作整体水平的提高护航企业发展能力的提升输汹。
该段狠抓党委会领航能力建设菠估。深入开展习近平新时代中国特色社会主义思想学习和“学习党的十九大精神”定期研讨交流活动俗差亨,建立完善创建学习型领导班子和学习型组织办法钦,规范“三重一大”议事决策机制膊,结合上级巡视工作深入推进党风廉政建设工作迁读米,细化量化党委委员抓党建责任清单壁,使得党委会成为全段各项工作“领头羊”捷痹超。
该段坚持推进全面从严治党尼恢搐,构筑基层组织坚强堡垒瞪袭。以党支部分类定级台、晋位升级容忿泥,党员积分制管理等为载体细切沙,大力推进“两学一做”党员学习教育常态化新呐缓、制度化久,结合运输安全和生产实际经常性开展冬春运怂、暑运试蛙、营销等党员主题立功竞赛实践活动檀闷豆,确保创岗建区箩峦添、党组织立项攻关卜、党内品牌等举措发挥先锋模范和示范引领作用劫监。段党委把党建关口前移椽取,坚持不定期走访检查和月度平推检查悍勒,时刻把握基层党建进度叙,对检查过程中发现问题做到有记录萌、有交流能垦郴、有公示落慰广、有反馈辈庞囊、有复查请吕,并将月度检查结果与党支部书记安全生产责任制挂钩咐蔡席,纳入标准化支部创建和政治工作考评奖惩型墓,年度抓党建述职评议考核和先进支部纺脾、先进个人评选条件材,在全段范围内形成了抓党建责任不放松的良好氛围魂。
该段通过不断加强党对群团工作的领导每,确保职工幸福感和获得感明显增强嚏捻溪。针对全段生产生活设施欠账较多的实际情况闭,以创建精品站让钱、示范站和标准站为抓手绞房胚,投入大量资金对宜昌东革、恩施访桃轮、利川希萄舷、荆门等车站站房设施设备叙价、单身宿舍和职工食堂涣凳、进站口实名制验证通道和调车走行通道进行提质改造;大力实施困难帮扶救助和助学助医活动本抖,实施季节性“安康杯”竞赛甭嫩赦、“送清凉氦秦、送健康瓜、送温暖”爬兴簧,开通职工困难帮扶热线逼,补充健康小屋备品和小药箱药品莲唱,不断改善职工生产生活条件寡拉痞,确保每一名职工有干头樊、有想头秸碧剔、有奔头无。发挥团组织青年知心人优势乾别,积极开展青工安全生产竞赛和职业技能竞赛活动邵啦氨,不断深化青年文明号工程建设忌魄,先后有16人在集团公司比武活动中取得名次喉探,11名复转军人劳务派遣工被择优录用柑糯,124名青工实现学历升级腾恰角。
众志成城不畏坚识反,上下同欲克险关赁抵。2108年猴茶婪,宜昌车务段始终不忘习近平总书记“坚定不移将一张蓝图干到底”指示姜挠酪,以“钉钉子精神钎,脚踏实地抓成效”为行动指南缚,在安全噬幂罕、生产嫉绣恃、经营羡愧、稳定戳浩攀、党建等方面取得丰硕成果伍袍艾,先后获得湖北省文明单位田,中国铁路总公司民族团结示范单位年南、必博娱乐场先进党委覆景朴、春运宣传先进集体等荣誉称号煽澎。
“我们都在努力奔跑侈够,我们都是追梦人”辛苗。未来一年臀行漏,宜昌车务段将继续初心捷,坚定前行骇,为建国70周年再送厚礼缄答,为高铁时代再立新功标柔,为长江经济带高质量发展再添新动能!