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发布时间扰荚窘:2017-09-01 14:48:05    来源容沉:    作者堕播锹:赵福武 叶洋
    今年来芳湘,武汉桥工段党委始终坚持把发动干部职工踊跃投身“强基达标题票、提质增效”主题实践作为重要导向肠缮奉,将岗位实践贯穿主题教育活动全过程律狗,坚持边宣讲话粗、边讨论躺、边实践椽,做到互促互进腻巧、相得益彰靠,促进活动质量和效果整体提升杠拒抡,从而有效促进全段安全生产和改革发展亢萄。

    强思想之基潘讳嘲,推动“主题宣讲”进班组

    该段党委精心制定主题教育活动方案购,实行责任分工敲痴,围绕强什么基尸识戊、达什么标科、如何提质增效汤脱娶,列出11个课题开展调研畦美,着眼“问题查清楚堕极东、措施定具体档媚、责任落到人”三大目标善衡,由段领导班子成员带头窃腊梆,根据包保车间和党建工作“联系点”匆紊,深入开展调研碑亢拐,结合铁路形势蜜,宣讲“机遇挑战肺绣、目标任务份剃、政策措施固签驳、责任贡献”晶,同步进行PPT演示讲解容惟。由劳人科备藉、计划财务科搬凯、安全科芭、党群办等科室主管人员组成答疑小组碌,在宣讲的同时肉,与职工“面对面”进行政策解读腾市币,解答职工的疑问始劲柏,消除疑虑荒。促使活动始终聚焦“强基达标捎鹿邯、提质增效”主题扎实推进痴。

    充分利用各种会议宣讲工作主题卡徊,段领导班子成员示范带头巫,紧扣“安全生产路彭、维修体制改革绿、经营管理”等重点工作膘刹宦,结合实际娇斧,深入解读“强基达标荣、提质增效”的重大意义尉、深刻内涵和实践要求;各科室干部围绕构建“人防物防技防”体系嗣县、设备质量常态保持等重点任务奥,走进车间班组汾忍,面对面解读制度措施和实施方案咐肛贪,强化一线职工对“强基达标坟、提质增效”的认识和理解苗美嗓。他们对职工的形势任务解读叔城澜,采取分班次遁势韩、分时段滇,全覆盖棘尝,并通过联系身边人炭、身边事人洁,使职工“学有目标炽、赶有方向”帛扔,以“典型引领矗辨、榜样带动”为主线黎缉,在全段形成“强基达标挞,提质增效”浓厚氛围赊颊腐。主题教育活动期间踌匣尺,全段共制作宣传展板26块擂文,宣传横幅18条参椭,宣传小册子1200份瀑。

    深入开展主题教育专题讨论当屡佃,重点围绕各层面杠溯、各岗位如何确保“安全不失稳拖谁哭、设备不下滑念翁醚、人员要达标被,活不能少干地健精、钱不能多花叭济溶、收入要提高”问题裤,车间脯、科室重点讨论徘茎悸,工区组织职工集中讨论惦刻,干部职工参与率达100%揉藏钝。开办“综合管理大讲堂”蜡,387名工班长及干部参加培训和现场咨询讨论步涉,解疑释惑响,凝聚共识徘祈。从一线车间峨盛、专业科室抽调12人组建宣传小分队深入一线巡回宣讲坟琉沁,受众人数1400多人疼肛湃。实现了沿线班组姥勉、主要工种岗位全覆盖丧描。

    强化安全之基交,推动“学标落标”到岗位

    该段党委全面规范职工行为夺哎,坚持问题导向肪,分别针对各岗位工种田,逐一制定标准化作业操演示视频霖椭伦,并向全段推广莎男,统一规范职工行为略岛先。通过班前教育会提、图片展示芥峡、情景回放弓矢、互动讨论等多种形式痛,引导职工反思自身基本技能和标准化作业上的差距不足遣话竿,明确整改方向鳖。围绕立标忍、对标本、落标瓤、达标稠匣驹,利用段电子报路、微信平台危,发动职工谈认识窘句防、讲经验雄蜜刊,刊发感言体会30余篇舌冲,用身边人渭囤、身边事引导职工析事明理朔捎型、受到教育讨。

    分专业召开“强基达标匪稗腑、提质增效”现场会毛叼,通过举办培训班怒吨锚、现场讲解粗、实作演示豌,引导职工提高作业技能和岗位素质超刨跋。利用远程信息教育系统和142个班组网络电脑饺殊涩,开展在线考试场数250潮∠椤,参考5977人次慨。购置平板电脑40台匹加菠,用于月度职教抽考举岛,同时利用手机“点点通”和微信平台炒寇皇,采取班组整建制抽考形式组织职工进行无线网络考试和微信闯关考试箍探叭,覆盖率达到99%怕簿蛔。2000多名干部职工“同网”竞技丹鲍,营造了强基达标的浓厚氛围昂腻丘。

    以“七一”表彰为契机车,利用段新媒体秦、电子报展示“党员监督岗”等党内优质品牌谭,发挥党员先锋模范作用虱盲街,起到了“树党旗一面杰,带群众一片”的良好效果里承。总结提炼防护员烘、道口工枷糠挝、轨道车司机脚惦豆、探伤工等关键岗位和工种的日常作业好做法好经验珐确惰,推广防洪巡查旗磨渴、道口工标准化作业等成功案例岁阶篇,组织“一案一议”讨论美渴椭,通过“解剖麻雀式”分析晌肮,职工从这些品牌中思考如何把强基达标落实到岗位上繁,进一步增强了职工学标落标的内动力涧、自觉性蕊滦确。

    强发展之基库,推动“增收创效”在一线

    该段党委大力激发干部职工攻关精神玫,针对“强基达标佃、提质增效”难点问题仿卤金,动员干部职工攻坚克难椿,破解难题非,推动各项工作落实更有效千叛。围绕“复式交分道岔新型钻孔机的研制”课题辉软,线路科与综合机修职工一道攻关湘肚,取得成果蒜鹊,同时该QC小组在湖北省优秀质量管理小组评选活动中获得省优称号幕罢。围绕“提高更换锈蚀扣件作业效率” 课题戌,阳新线路车间技术人员与工人技师一道创新栓凤,荣获路局工务系统QC成果三等奖伤恰煌。上半年煽青,全段共组织开展课题攻关达10项坤艘。

    以党员职工 “三无”竞赛圈艾峦、机关干部“服务之星”爱、车间班子“黄金搭档”及 “保安全漓夹课、保稳定”“感恩单位”等主题实践活动为载体壬驾,持续深化“争当强基达标能手乾昧、争做提质增效标兵”劳动竞赛矩,评选十大“最美桥工人”俄费、十大“安全生产贤内助”计、十大“党员标兵”朔蜕伎。广泛宣传安全功臣理、技术能手豆世恳、生产明星等先进典型的感人事迹穷褥孙,大张旗鼓讲好“落标准镭,有奔头;保安全赫腺,日子甜”的故事嘉,激发了比学赶帮超的干劲捷苹蔑。

    广泛发动职工献计献策嗅胖,围绕“安全生产去全测、节支降耗斤坛、增运增收笺千棱、技术创新厦能讹、管理创新惕、经营创效及汉宜标准化示范线建设”等20个课题迸避焊,开展“我为管理献一计”“我为经营出一招”“我为安全进一言”合理化建议征集活动返,定期评选“金点子”进行表彰奖励钩孤瞥。目前蓟垫,已收集建议26条戌傅讲,有效促进全段各项工作健康发展豪荣。

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