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发布时间癌坦独:2017-05-17 09:50:55    来源柔:    作者水:李飞国
    襄阳客运段认真落实“强基达标愤很锌、提质增效”工作主题稳德,注重打好“思想教育”组合拳来妒憨,促进职工素质“达标”和“提质”鞘吭。他们始终坚持车间干部每月到包保车间踩、班组开展宣讲挖蒙妈、谈心祭差兜。通过层层学习强思想磨涕、广泛宣传强引导藉舒暑、全员谈心办实事等举措仙檄,使广大干部职工进一步统一了思想轮、提高了认识提,推动“强基达标徽、提质增效”主题教育取得实实在在的效果贿滦酿。

    在“强基达标遁陈、提质增效”主题教育深入宣讲环节吞介腻,这个段还精心挑选了8名责任心强荒很挟、具有较强专业素养和宣讲水平的科室长组成段宣讲团堆,采取集中授课的方式红搪,深入车间汝瞳滇、一线班组惨匆揭,开展面对面慧礁椭、互动式宣讲箔翱。宣讲团重点围绕“强基达标叮浆、提质增效”主题的深刻内涵和意义琉、段面临的形势任务和改进工作的目标任务及思路对策频栓,着力把该段今年严峻经营形势的复杂性桓芥魏、严峻性讲清讲透;把增收创效和职工工资增长叮复、生产生活条件改善的关系讲清讲透;把干部职工肩负的责任任务讲清讲透;要讲出差距和不足萄,讲出自信和共鸣淮,引导干部职工增强危机意识幢、忧患意识勒涪、担当意识玛儡,凝聚共克时艰的强大合力变韧。

    这个段在抓好主题教育宣讲的同时拧疥,还紧密结合当前工作实际和职工思想状况略拘,全面落实班后走访美劝呛,组织各级干部深入到一线班组石污好,广泛采取“听胖燃讨、谈揭、察甲看便、改”的方法炔娟,现场查找职工生产生活方面存在的问题短,听取他们关于班组管理私籍蝎、劳动组织胜垫乐、思想教育和节支创效等方面的意见建议奇稻思。通过与职工真诚沟通交流涉想敢,掌握情况渴吼艾、安抚情绪痴,使广大干部职工充分认清当前形势的严峻性保秦,深刻反思自己在思想意识上存在的误区和在安全管理上存在的意识疲劳问题馆。

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