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发布时间没投:2017-05-08 09:18:46    来源绞忻膝:    作者督落:桑森茂
    “请问躺慑窝,什么是党建提质?”近日观杯午,驻马店车务段党委通过微信平台向全段干部职工发出“微提问”和“微通知”趣浚。这仅是驻马店车务段党委巧用“微载体”做好“强基达标簧、提质增效”主题教育活动的一个缩影伪你焚。自主题教育活动开展以来梢杯,该段党委创新推出微课堂肋娜琅、微测试界借膝、微征文等形式活动乌,把主题教育活动引向深入懦春。 

    “微”课堂拓展学习培训褐。该段党委将总公司巳蛋窟、路局文件和讲话精神弹衔,进行细化分解券,每天早8点和晚19点以H5挎半、图片径糖疵、文字等形式蒜朽村,通过全段63个微信群向干部职工推送学习内容投结,学习内容包括上级文电沥虹糜、领导讲话据灭残、兄弟站段经验做法和各专业业务知识等镶,鼓励干部职工每天利用半小时进行自学,充实提高呜能骏。目前漓额你,已连续发布自学内容10期,持续推进了“强基达标染、提质增效”学习效果乡涸设。

    “微”测试检验学习成效帽瓤磁。该段党委组织每旬开展一次微型知识测试佃浆碎,测试内容结合学习进度咯补反,围绕上级讲话赤、文件和业务知识以问答题的形式开展叙,每次测试要求干部职工在5分钟内完成对10道问题的快速回答穷臂矢。测试成绩当场公开发布碳赶常,对成绩优异干部职工当场奖励50元巩秸,以小额快奖的方式蓄齿,积极调动职工的学习热情墓,对连续两次测试成绩垫底的干部职工除纳入工资二次分配外祈,对所在党小组长昧片股、支部书记进行月度追责考核琼失坷。

    “微”征文展示学习成果柬。为确保学习质量坝嗜东,该段党委还组织干部认真开展反思讨论核,深入思考“强基达标磺、提质增效”我要干什么南,我要怎么做盾市艘,引导干部职工明确目标悉,进一步增强从我做起平绿、从每个岗位做起的责任和担当墨,并结合学习户鼓饥、工作中的所思桥李、所感溯柯、所悟撰写征文并开展评比活动丛遂苫,每周精选1-3篇认识深窍埂岁、水平高鳖券古、理解透的文章在微信群里推送展示孰程,供全段干部学习脱改、借鉴侯,营造比学赶超的良好学习氛围蛇癌。目前呈辽江,已推送优秀文章3篇忻恕。

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