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发布时间文:2017-05-08 09:18:46    来源醋辑逃:    作者伎:桑森茂
    “请问陋,什么是党建提质?”近日店拼劣,驻马店车务段党委通过微信平台向全段干部职工发出“微提问”和“微通知”帮。这仅是驻马店车务段党委巧用“微载体”做好“强基达标粱诗死、提质增效”主题教育活动的一个缩影辱般。自主题教育活动开展以来似仑瓤,该段党委创新推出微课堂帮、微测试嗽麓颂、微征文等形式活动劳笺,把主题教育活动引向深入枢。 

    “微”课堂拓展学习培训放。该段党委将总公司斥躺、路局文件和讲话精神冉腿瞄,进行细化分解汤靛,每天早8点和晚19点以H5姜很钢、图片扭纫、文字等形式筋蹿,通过全段63个微信群向干部职工推送学习内容郎宦倘,学习内容包括上级文电坑倘零、领导讲话沉徘、兄弟站段经验做法和各专业业务知识等乔,鼓励干部职工每天利用半小时进行自学,充实提高厘骆缸。目前锋涟,已连续发布自学内容10期,持续推进了“强基达标钱兢、提质增效”学习效果妈谴碾。

    “微”测试检验学习成效坝俯头。该段党委组织每旬开展一次微型知识测试镐瘸,测试内容结合学习进度匆,围绕上级讲话绣、文件和业务知识以问答题的形式开展劫,每次测试要求干部职工在5分钟内完成对10道问题的快速回答惮腐。测试成绩当场公开发布擦士怠,对成绩优异干部职工当场奖励50元典诲,以小额快奖的方式戈,积极调动职工的学习热情欧涕,对连续两次测试成绩垫底的干部职工除纳入工资二次分配外肋虽,对所在党小组长钾盖、支部书记进行月度追责考核玖。

    “微”征文展示学习成果炔搽。为确保学习质量金,该段党委还组织干部认真开展反思讨论庇校,深入思考“强基达标秘踢、提质增效”我要干什么赣,我要怎么做傻,引导干部职工明确目标多痉篡,进一步增强从我做起苔黄、从每个岗位做起的责任和担当辆剩乖,并结合学习段褪、工作中的所思乃、所感滦、所悟撰写征文并开展评比活动密稳,每周精选1-3篇认识深危、水平高刀唐、理解透的文章在微信群里推送展示葛闲,供全段干部学习罚、借鉴澎退且,营造比学赶超的良好学习氛围号。目前娟,已推送优秀文章3篇乘镭纷。

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