江岸车辆段轮轴车间建于上世纪八十年代囤抚深，建成之初体杀，轮对年生产能力不足800对嗽。随着铁路运输的发展螺慨，车间先后经历数次扩能改造蔷绒，成功实现了华丽转身币。如今秘撩某，轮轴车间厂区占地面积93380平方米滩，下设轮轴探伤拇集亲、轮轴组装习鹅、轴承检修倍、轮轴检修四个生产班组赏陷，主要担负着货车RD炮屡芳、RE三种型号的车轴妥轰吩、轮对加工组装范扩，并可实施厂修修程；客车RD五种型号的车轴萎鸡、轮对加工组装和货车60吨棠、70吨繁祷草、斯凯孚等型号轴承一般检修敢堡迷。
 

以文化保安全
 

    在培育理念文化上觅断，车间结合新时期铁路精神和“五个武铁”建设柔桔尾，积极开展“安全就是饭碗工程”思想教育活动烦仆顶，在职工中树立“最大的关爱就是严格管理”的理念狭场。一方面建立“曝光台”飞浇，宣传防止事故锈蓖擦、发现隐患受奖人员弧，曝光“两违”职工蝗抖汞，让干部职工深刻领会“严爱”辩证关系稻叭倒。另一方面在管理人员中开展“事故案例图上演示”活动夯率，围绕各类典型事故廓丧，以谈心形式组织讨论空侥，探究事故背后的管理问题眷、干部作风问题平，引导管理人员在“严管理首先要严干部”上强化共识哥充第。还通过开展“五个一”藉敲肝：即每季度组织一次技术党课；每月收集一次职工建言；每星期开展一次班组集中学习；车间干部每天下现场进行一次巡视；岗位职工每周进行一次安全知识自学肮，引导干部职工牢固树立“安全生产大如天”的安全价值观脆瓜量。在优化环境文化上晤倡，车间把职工原创的安全警句取辟插、寄语制作成标语舷、标牌惩，揭挂虏饥、张贴在车间大库进出通道灰裸队、岗位工具柜即怒锚、班组活动室扰扳，强化环境影响懦融巩，让职工在潜移默化中养成按标作业的习惯港丘。同时叔杉版，建立了以8个宣传橱窗为主毋，8个先进展示道旗犀剖、6块活动式展板为辅的宣传阵地“轮轴风采小路”视巨广，充分展示车间先进典型风采鲍夹。在规范行为文化上拎瘁，车间以“7S”精细管理活动为抓手叹，深入推进班组学习室鳖门海、更衣室把献、生产库和办公室标准化建设航骋。根据岗位要求和性质特点慨，制作了多种材料箱眉、配件架屋唉，工具架浆，实行定置管理稻慕粮，实现了合格品但塘、待检修配件镁卉、报废配件分类存放；运用区域色带管理瘸，实现了生产大库分区管理；对办公用品和设备绘制定置图表稗怒赫，实现了整齐标准芥挂塘、规范有序七。
 

以管理出效益
 

    轮轴车间拥有一个务实恍李赣、高效莲铝、团结的管理团队管蒲类，以人性化瘦俊忱、规范化畏李、信息化为管理模式跋袱，以创新的精神和变革的态度亲锰事，去经营现在描疮，面向未来霉沪县。多年来播付乾，车间不断扩展管理思维老许晦，创新技术手段欠，在铁路轮轴检修领域精耕细作分培芯，促使车间管理水平得以全面提高堂恫夸。
 

    车间管理团队始终秉承“职工之所思害蛾硕，我之所想上茅，职工之所需崩春褥，我之所为”的思想僳，实现了人本管理和制度管理的有机统一悼蹬。在为职工提供良好的工作和生活环境的同时鸵涡，车间不断丰富职工业余生活酣都楼，创建了娱乐室死、休闲房特、篮球场搂、健身区啼临捂、羽毛球馆等文化设施爬，每逢春节胯点茧、中秋等传统节日组织联欢会湾蚀半，趣味运动会客弟爱，提升了车间的凝聚力和亲和力诺芜讣。如今的，车间先后涌现出了一批年轻的管理人员和岗位能手逞，为铁路轮轴系统的发展积蓄了强劲的动力堵的铃。
 

以成绩得硕果
 

    多年来驾坤，轮轴车间严格奉行“执行没有借口泞，管理杜绝漏洞；培育团队精神秽，优化管理细节”的管理理念伤，把“诚信窟艇胚、负责抛挺、团队荤赔、创新”作为不断追求的目标绅，通过强化基础管理翱暴，不断提高产品质量醒，为铁路输送了50余万对无任何责任事故及信息的“优质轮对”哄痞两，实现了装备先进共苦、工艺科学瞎、质量可靠波脊、管理规范挤剑团、安全稳定惟凸劲。车间先后荣获铁路总公司最高集体荣誉奖“火车头奖杯”温，武汉铁路局双文明先进集体将、武汉铁路局标准化车间泉皮、武汉铁路局党委授予的十佳“红旗党总支”承浚脸、湖北省“示范书屋”荣誉称号辫结、段安全生产先进车间爸、段先进党总支鳞惺悍、段先进集体赔仍、段模范职工之家等荣誉称号结硅尾。在今年铁路总公司举办的技能大赛中寿灵，有1人荣获铁路总公司颁发的“火车头奖章”凑跨赁， 2人被分别授予“全路技术能手”和“青年突击手”荣誉称号救描涛。此外汤履，车间还有2人被铁路总公司授予“全路技术能手”称号湍填臀，1人取得武汉铁路局“首席技师”称号诗钳，1人获得武汉铁路局“年度创效明星”称号溜悲。